Jakub Gosk
6 września 2025
Od początku istnienia Snickers Workwear nieprzerwanie dąży do jednego celu: zapewnienia profesjonalistom odzieży, która spełnia najwyższe wymagania w zakresie komfortu, funkcjonalności i bezpieczeństwa. W efekcie dziś Snickers Workwear to marka obecna w ponad 20 krajach, ceniona zarówno przez rzemieślników, jak i duże przedsiębiorstwa.
Snickers Workwear powołał do życia w 1975 roku rzemieślnik Matti Viio, który pewnego dnia stracił cierpliwość, gdyż jego ubiór do pracy nie był dobrze dopracowany. Ubrania robocze i ochronne wprawdzie w tamtych czasach spełniały podstawowe warunki, ale po prostu były niewygodne. Niepraktyczność i brak komfortu to była norma. Matti Viio postanowił więc działać na własną rękę i znając swoje specyficzne potrzeby wpadł na kilka praktycznych rozwiązań, które ułatwiały mu pracę. Zaprojektował własne ubranie do pracy i właśnie tak narodził się Snickers Workwear. Matti był Szwedem pochodzenia fińskiego – a więc dwóch nacji, które są uosobieniem skandynawskiej prostoty i stylu. A nazwa marki, Snickers Workwear, wywodzi się od słowa snickare, oznaczającego w języku szwedzkim stolarza. Matti Viio rewolucję zaczął od drobnych innowacji – kamizelki narzędziowej czy worków kieszeniowych, które zresztą są stosowane do dzisiaj. Stworzył trwałą, funkcjonalną i atrakcyjną wizualnie odzież roboczą, gwarantującą wysoką wydajność i bezpieczeństwo pracy w ciężkim klimacie Skandynawii.
Oferta Snickers Workwear obejmuje gamę atestowanych, różnorodnych produktów spełniających współczesne wymagania w kwestii bezpieczeństwa i efektywności pracy. Doskonale to widać na przykładzie spodni roboczych, które są flagowym produktem Snickers Workwear. Nic więc dziwnego, że w ofercie znajduje się szereg rozmaitych modeli, pozwalający dokonać optymalnego wyboru pod kątem wykonywanej działalności. Poza tym spodnie łączą komfort pracy z trwałością, a wyposażone w sprytnie rozmieszczone kieszenie i uchwyty umożliwiają noszenie niezbędnych przedmiotów w wygodny oraz bezpieczny sposób. Równie istotną cechą spodni Snickers Workwear jest ich zaawansowany estetyczny krój, który szczególnie wyróżnia je pośród oferty konkurencyjnych firm.
– Dla wielu ciężko pracujących osób niezawodne spodnie robocze stanowią jedno z najważniejszych narzędzi pracy. Wszyscy jednak wiemy, że różne zadania wymagają różnych narzędzi. Dlatego też mamy różne kolekcje uzależnione od specyfiki ich przeznaczenia. Każda z nich została specjalnie zaprojektowana, aby zapewniać odzież roboczą odpowiednią do warunków i rodzaju wykonywanej pracy. A o tym jak skomplikowanym i dopracowanym produktem są spodnie marki Snickers Workwear niech świadczy fakt, że jedna para modelu FlexiWork składa się z 64 elementów, 6 typów tkanin oraz 46 różnych akcesoriów, takich jak guziki, sprzączki i metki. Obrazu dopełniają 184 kroki procesu produkcyjnego, 122 minuty czasu produkcji, 59,19 metra obwodu wykrajanych fragmentów oraz 40 000 szwów. To chyba najlepiej pokazuje jak wiele pracy włożono w to, aby uzyskać produkt najwyższej jakości oraz oferujący znakomity komfort użytkowania – wylicza Irek Augustyniak z polskiego oddziału firmy.
Użycie aż 64 elementów kroju do pojedynczej pary spodni może wydawać się przesadne, ale jest to przemyślana decyzja oparta na znajomości ludzkiej anatomii oraz w pozwalająca zaspokoić oczekiwania przedstawicieli różnych branż wykonawczych. Właściwe dopasowanie i rozmiar to bezpieczeństwo, komfort i ochrona. Jeżeli spodnie robocze nie są odpowiednio dopasowane do budowy ciała, są za duże lub za małe, nakolanniki nie pozostaną we właściwej pozycji i nie będą chronić kolan. Dlatego spodnie dostępne są w 70 rozmiarach z czego 41 jest stale dostępnych!
W Snickers Workwear zdają sobie sprawę, że trwałość i zrównoważony rozwój są ze sobą powiązane, gdyż im dłużej odzież służy użytkownikom, tym mniej oddziałuje na środowisko. Ten prosty i podstawowy fakt stanowi fundament działań firmy na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Wdrożone procesy obejmują korzystanie z recyklowanych włókien, organicznej bawełny, surowców zgodnych z Better Cotton Initiative oraz rygorystyczne śledzenie śladu węglowego. Według tej filozofii powstają kolejne produkty marki. Na pewno dokładnie w taką strategie wpisują się nowości, które ostatnio weszły do produkcji. Przykładem mogą być spodnie – modele 6218 i 6318. Te uniwersalne spodnie, o sportowym, dopasowanym wyglądzie, oferują niesamowitą swobodę ruchów dzięki 4-kierunkowej rozciągliwości materiału. Wykonane ze wzmocnieniami CORDURA®, z kieszeniami kaburowymi lub bez, sprawdzą się w różnorodnych zastosowaniach. Ponadto wyposażono je w wewnętrzną kieszeń na telefon komórkowy w lewej kieszeni cargo, która jest zapinana na zamek i dwie przegródki na długopisy.
– Dzięki starannie dobranym materiałom, takim jak CORDURA®, nylon z recyklingu i Sorona®, te spodnie oferują zarówno trwałość, jak i pełną rozciągliwość. W dodatku posiadają funkcjonalne detale, takie jak kieszenie zapinane na zamek, uchwyty na narzędzia i wzmocnienia z CORDURY®. To wszystko sprawia, że powstała wszechstronna, wysokowydajna odzież stworzona zgodnie z wygodą oraz bezpieczeństwem pracownika, a także z możliwie jak najmniejszym negatywnym wpływem na środowisko naturalne – przekonuje Irek Augustyniak.
Choć firma z dumą patrzy na dotychczasowe osiągnięcia, nie zamierza zwalniać tempa i hojnie inwestuje w zrównoważony rozwój, nowe technologie oraz innowacje, które mają za zadanie sprawić, że praca stanie się jeszcze bezpieczniejsza i bardziej komfortowa. Przykładem, wziętym wręcz z kart powieści sc-fi, mogą być prace prowadzone nad powstaniem egzoszkieletów. Urządzenia mają zmniejszać obciążenie i zwiększają siłę, płynnie integrując się z ciałem, aby zwiększyć produktywność i zapobiegać urazom. Niezależnie od tego, czy trzeba podnieść ciężkie materiały, czy trzymać narzędzia nad głową, egzoszkielety umożliwią fachowcom efektywniejszą pracę z wolnymi rękami.
Podobnie wielkie nadzieje firma wiąże z samoregenerującymi się tkaninami. Wyobraźmy sobie samonaprawiającą się odzież roboczą. Magia? Nie. Tylko nauka. Dzięki samoregenerującym się tkaninom rozdarcia i inne uszkodzenia mogą zniknąć w mgnieniu oka. Wydłużając żywotność naszej odzieży, ograniczamy ilość odpadów i sprawiamy, że pracuje ona tak samo ciężko, jak osoba, która ją nosi.
– Obecnie coraz więcej i częściej w różnych działaniach wykorzystywana jest sztuczna inteligencja. W Snickers Workwear także dużo dyskutuje się o możliwościach jej wykorzystania. Jedną z wizjonerskich innowacji jest wykorzystanie istniejących narzędzi sztucznej inteligencji (SI) w spersonalizowanego asystenta dla pracowników, zapewniającego zarówno pasywne, jak i aktywne wsparcie. Asystent ten mógłby ułatwiać pracę w każdym obszarze, od śledzenia i dokumentacji po analizę zagrożeń i prognozowanie ryzyka – informuje Irek Augustyniak.